Bonjour,
je suis à adjoint à temps partiel, coeff 600. Mon contrat stipule bien mes horaires (lundi 8H-12H etc) et mon salaire. Cepenant, je suis obligée de "pointer" tous les matins et comme j'arrive plus tôt pour tout ouvrir, je cumule pas mal d'heures supplementaires. A votre avis est ce ques ces heures supplémentaires doivent m'être payées? :#

Vous avez une pointeuse?

Les 5mn d'avance du matin pour ouvrir ne sont pas comptées, pas plus que les 15mn de plus pour fermer le soir.

Mais.... vous pointez chez vous ?

oui on pointe à l'entrée et à la sortie. C'est la deuxieme offcine que je connais et qui fait ça. Traçabilité...

Traçabilité ? Tu n'es pas sérieux :-D

Moi aussi je fais ça.

L'objectif est que tout le monde soit traité de la même façon. Parceque sinon c'était toujours les mêmes qui faisaient du rab et les mêmes qui tiraient au flanc.

En revanche : on récupère, je en paye pas les "minutes sup" lol. C'est un système de flexibilité que j'adore et les employés aussi. C'est un peu l'esprit "les bons comptes font les bons employés" ...

J'aurais 1 seul adjoint, je n'opterais pas pour un système totalement identique.

Ca me rappelle encore une fois pourquoi je n'aime pas les grosses pharmacies... c'est un peu l'usine votre truc quand même 8-)

Sauf que je ne vois pas bien l'interet d'une pointeuse si on ne compte pas les "minutes sup". Le but d'une pointeuse c'est d'etre exacte, decompter aux tires au flanc et compter pour ceux qui en font un peu plus. Si on veux jouer on joue.

la plupart des titulaires qui font pointer leurs salariés regardent bien plus les minutes manquantes que les minutes de rab. Perso je n'ai jamais eu d'heures sup ou de récup dans les pharmacies où je pointais.

Sur le papier le temps de travail est le temps durant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur. Vous savez qu les temps d'habillage et de déshabillage sont considérés comme du temps de travail effectif par certaines CCN ?

Quand on en arrive à compter les minutes d'un coté comme de l'autre, c'est que la relation de travail est fatiguée...

Chez moi pas de pointeuse : on marque ses 1/4 d'heures.

Les relations de travail ne sont pas fatiguées, merci.

PadaOne : on a le droit de ne pas aimer travailler dans de grosses pharmacies, je le conçois tout a fait. Le travail y est très différent. D'ailleurs moi je n'aime travailler dans de petites pharmacie (pour plein de raisons) ...

Et heureusement ! Il en faut pour tout le monde ;-)