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calcul congés payés#11672

3Contributeur(s)
AvlocardylBixente64ami89
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ManagerchatBixente64bultus
Avlocardyl Avlocardylicon_post
Bonjour,

Je suis en train de calculer l'indemnité de congés payés à laquelle je vais avoir droit suite à la fin de mon CDD qui s'approche.
Mon contrat a débuté le 03/01/2012 et se termine le 17/06/2012.

Jusqu'au 31 mai, j'aurai donc accumulé 12,5 jours de CP. Dois-je calculer quelque chose pour les 17 jours de juin ? :#

Comme nous sommes en jours ouvrables, je peux calculer l'indemnité par :

salaires brutes additionnés/10 ou salaire brute du mois/25 x le nombre de CP

Est-ce bien cela ?

Merci d'avance ;-)
Bixente64 Bixente64icon_post
Pour tenter de d'apporter une réponse construite (j'me marre....)

Depuis janvier : 5 x 2,5 = 12,5 jours.

Pour Juin : 2,5 x 17 : 30 = 1,5 jour.

Total : 14 jours.

Pour le mode de rémunération, il y en a deux :

- règle du maintien de salaire : l'employeur te verse ce que tu aurais du percevoir si tu avais bossé ;

- règle du dixième : l'employeur te verse une indemnité correspondant à la moyenne de ce que tu as perçu au cours de la période de référence (1er juin - 31 mai) en intégrant toutes les primes éventuelles...

Il est tenu d'utiliser le plus avantageux pour le salarié.

Là dessus se rajoute la prime de précarité...

(Y'a pas que la politique dans la vie ;-) private joke...)

Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.
Avlocardyl Avlocardylicon_post
Oki merci bixente :-) ! Donc pour les CP en juin c'est au prorata qu'on le calcule.
Avlocardyl Avlocardylicon_post
Autre question : si on part sur les 10% et que j'ai gagné par exemple 20 000 BRUT, combient doit me verser NET l'employeur ?
2000 - les charges ou 2000 tout court ?

Merci :)
ami89 ami89icon_post
2 000 qui se font raccourcir par les charges. :-)
Avlocardyl Avlocardylicon_post
OKI d'accord merci, ça me parait logique en effet :paf :-D
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