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chèque perdu#11370

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Avlocardyl Avlocardylicon_post
Bonjour,

je suis pharmacien depuis 6 mois. En ce moment je travaille et tout se déroule très bien.
Cependant deux mois avant l'officine actuelle, j'ai débuté un contrat dans une petite officine et la période d'essai s'est intérrompue au bout de 2 jours. (la titulaire et moi n'étions vraiment pas sur la même longueur d'ondes, sans parler de son professionnalisme qui laissait vraiment à désirer).
La titulaire m'avait dit qu'elle m'enverrait un chèque pour me régler ce qu'elle me devait. Jusque là : très bien.

Un mois et demi après, bien sûr aucune nouvelle. Je la relance par mail et je reçois deux semaines plus tard mon bulletin de salaire ainsi qu'un reçu de solde de tout compte à lui renvoyer. Sauf qu'il n'y avait aucun chèque dans l'enveloppe (sur à 100%). Sur le reçu de solde de tout compte, il est inscrit "réglée par chèque n°0", j'attends une semaine pensant que le chèque va suivre. Toujours rien.

Je la recontacte pour lui dire que j'ai bien reçu ses documents mais qu'il n'y avait aucun chèque dedans, et que je suis donc dans l'impossibilité de lui renvoyer le reçu de solde de tout compte.

Elle m'a répondu qu'il y avait bien un chèque à l'intérieur, que je devais envoyer une lettre de désistement à sa banque concernant le chèque et qu'après, elle me renverra un autre chèque. Et que BIEN SUR, si des frais lui étaient demandés pour le desistement par sa banque, ces frais me seraient imputés !! J'ai beau lui dire que je n'ai jamais vu le moindre bout de papier du chèque, elle persiste et ne bougera pas tant qu'elle n'aura reçu cette fameuse lettre de désistement.

Alors les questions que je me pose : pourquoi devrais-je être obligé de faire une lettre de desistement pour un
chèque que je n'ai jamais vu ??! Pourquoi ne fait-elle pas opposition à son chèque tout simplement ?
Essaye-t-elle simplement de gagner du temps ?


Merci d'avance pour vos réponses :# et très bonne journée !


Message édité par : Avlocardyl / 27-01-2012 15:03

zamaiev zamaievicon_post
Elle est vraiment bête ...

Message édité par : zamaiev / 27-01-2012 12:24

Alex56 Alex56icon_post
Moi je lui ferais un recommandé avec AR pour garder une trace, avec "Madame, je vous confirme par la présente n'avoir jamais reçu le chèque de tant qui m'est du pour la période de x à y. Je vous invite à faire les démarches dans les plus brefs délais auprès de votre banque afin d'y remédier, patati patata, et j'envoie, pour votre information, copie de cette lettre à mon avocat".
Qu'elle te fasse poiroter 2 mois pour 2 malheureux jours de travail, c'est d'un radin :paf
Pharmac63 Pharmac63icon_post
Inspection du travail....
eternity eternityicon_post
oui, c'est malheureux de voir autant de bassesses de la part de titulaires.
la dernière fois j'ai du aussi attendre 1 mois et demi pour un chèque de 2 jours travaillés, c'est monnaie courante.
courage à toi
becanne becanneicon_post
On ne peut pas tout attribuer au seul fait d’être titulaire, mais il est vrai que beaucoup de patrons sont des cons... après est ce une majorité, je ne l’espère pas...
Avlocardyl Avlocardylicon_post
Merci pour votre soutien et vos suggestions :-) !

Effectivement, elle est pas très maligne ... Les 150 euros, ça m'est un peu égal mais j'en fais une question de principe. Je vous tiens au courant de l'évolution de la situation mais dans tous les cas, il est hors de question que je lui fasse sa lettre de désistement !
Pharmac63 Pharmac63icon_post
En gros c'est une naze......
Manager Managericon_post
La LCAR est de toutes façons la meilleure solution.

Tu n'as aucune raison de ne pas encaisser un chèque qu'on te doit, ce n'est donc pas à toi de gérer le pb du chèque.
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ramses2 ramses2icon_post
de plus, renvoyer le solde de tout compte signé n'est pas une obligation puisque c'est un document facultatif....
Avlocardyl Avlocardylicon_post
Salut Manager,

qu'entends-tu par LCAR ?

ramses : merci pour l'info je ne savais pas ;).
Manager Managericon_post
J'avais un peu bu... Lettre Recommandée avec Avis de Réception. Mes excuses.
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