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Rapport d'analyse sur le métier de Préparateur en pharmacie et sa rémunération.#10651

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blinketteDaniel2
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ManagerchatBixente64bultus
blinkette blinketteicon_post
J'ai reçu ce rapport suite à une enquête, je pense que ça peut intéresser donc je partage. Bonne lecture !

RAPPORT D'ANALYSE PERSONNALISÉE
Fonction - Rémunération
« Préparateur en pharmacie »
Le 27 Juin 2011.
L'étude suivante porte sur la fonction de « Préparateur en pharmacie » et dresse un portrait type du salarié
(ou indépendant) exerçant ce métier, de son employeur (ou de sa structure), et de l'ensemble de ses
rémunérations ou autres avantages .
Le salaire et autres rémunérations ont été analysés en fonction de plusieurs critères tels que : sexe, diplôme,
âge, région, effectif et forme juridique de l'employeur (ou de sa structure), secteurs d'activité, ancienneté,...
L'ensemble des données analysées dans ce document ont été calculées à partir des 1920 profils de salaires
déclarés anonymement sur le site www.juritravail.com au 27 Juin 2011.
1
Préambule
L'étude suivante porte sur la fonction de « Préparateur en pharmacie » et dresse un portrait type du salarié (ou
indépendant) exerçant ce métier, de son employeur (ou de sa structure), et de l'ensemble de ses rémunérations
ou autres avantages.
Le salaire et autres rémunérations ont été analysés en fonction de plusieurs critères tels que : sexe, diplôme, âge,
région, effectif et forme juridique de l'employeur (ou de sa structure), secteurs d'activité, ancienneté,...
L'ensemble des données analysées dans ce document ont été calculées au 27 Juin 2011 à partir des 1920 profils
de salaires déclarés anonymement sur le site www.juritravail.com.
Avertissement
Les données sont présentées à titre indicatif, elles correspondent à des salaires déclarés et n’ont en
conséquence aucune valeur légale. Juritravail.com décline toute responsabilité quant à l’utilisation qui pourra être
faite par l’internaute des informations obtenues.
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Vos données personnelles
Votre profil
Informations personnelles
Identité : Madame
Age : Entre 31 et 35 ans
Domicile : Var (83)
Niveau d'étude : Niveau bac +2
Année d'obtention de votre diplôme : 2000
Type d'école : Ecole de santé
Nom de l'école : -
Moyen de transport : -
Temps de transport : -
Informations professionnelles
Votre métier : Préparateur en pharmacie
Expérience professionnelle : De 6 à 10 années
Type de contrat :
Statut :
Le profil de votre employeur
Type d'employeur : -
Secteur d'activité : -
Couverture géographique de l'activité :
Lieu de travail : (0)
Convention collective dont vous dépendez : -
Votre rémunération
Salaire brut
Salaire brut mensuel : - euros
Nombre de mois : -
Salaire brut annuel : - euros
Rémunération variable annuelle (Sur les douze derniers mois)
Primes : -
Participations aux bénéfices : -
Commission : -
Intéressement : -
Heures supplémentaires (sur les douze derniers mois) : -
Total rémunération variable annuelle : -
Vos options
Vous ne bénéficiez d'aucune option.
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Les informations métiers
Définition
Il n'est ni pharmacien ni médecin. Pourtant il connaît les médicaments et leur usage sur le bout des doigts. Le
préparateur en pharmacie seconde même le pharmacien en officine. Face à une ordonnance, il traduit les doses
prescrites en nombre de boîtes ou de flacons. Il est à même de vérifier que l'association des médicaments prescrits n'est
pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son
âge. Au comptoir, il précise au client les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Pour tout produit
dangereux délivré, il enregistre le nom du médecin et celui du patient. Une partie importante du travail consiste à gérer
l'approvisionnement, les stocks et les commandes. Le préparateur en pharmacie élimine les produits périmés, vérifie les
livraisons, range et classe avec précision tous les produits reçus. Lorsqu'un médicament n'est plus disponible en officine,
il lui faut appeler les fournisseurs afin de passer commande et noter le jour de livraison.
(Source Onisep)
Catégorie socioprofessionnelle Insee
Préparateurs en pharmacie
Synonymes et autres appellations
Préparatrice en pharmacie
Principales qualités personnelles requises
Nos internautes ont sélectionné pour vous les 11 qualités personnelles les plus importantes pour exercer le métier de «
Préparateur en pharmacie » :
1. Bonne mémoire (9 votes)
2. Sens des responsabilités (9 votes)
3. Méthode et rigueur (8 votes)
4. Efficacité (8 votes)
5. Réactivité, rapidité d'intervention (7 votes)
6. Capacités d'adaptation (7 votes)
7. Aisance à parler en public (7 votes)
8. Sens de l'organisation (6 votes)
9. Fiabilité, intégrité, honnêteté, loyauté (6 votes)
10. Esprit d'équipe (6 votes)
11. Dynamisme (6 votes)
Autres qualités requises
Respect de l'autre (6 votes), Autonomie (6 votes), Sang froid, résistance aux pressions (5 votes), Psychologie (5 votes), Discrétion (5 votes),
Diplomatie (5 votes), Avoir le sens du commerce (5 votes), Souplesse dans le dialogue (5 votes), Ouverture d'esprit, tolérance (5 votes), Aisance
relationnelle (5 votes), Sens du dialogue (4 votes), Exigence (4 votes), Persévérance, aller jusqu'au bout des choses (4 votes), Bon esprit
d'analyse, de synthèse (4 votes), Ténacité (3 votes), Respect de la hiérarchie (3 votes), Motivation, implication (3 votes), Calme (3 votes),
Confiance en soi (3 votes), Conscience professionnelle (3 votes), Curiosité (3 votes), Esprit d'initiative, force de proposition (3 votes), Qualité de
négociateur (2 votes), Disponibilité (2 votes), Excellente présentation (2 votes), Fermeté (2 votes), Capacité recul et analyse (2 votes), Esprit
positif d'entrepreneur (2 votes), Sens de l'objectivité (2 votes), Détermination (2 votes), Capacité ? travailler avec d'autres corps de métier (2 votes),
Pragmatisme (2 votes), Pédagogie (2 votes), Goût du risque, du challenge (1 vote), Charisme, leadership (1 vote), Sens des chiffres et de la
rentabilité (1 vote), Discernement (1 vote), Capacité à fédérer (1 vote), Eloquence, talent oratoire (1 vote), Force de conviction (1 vote), ...
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Le métier de « Préparateur en pharmacie » en France
Le profil du salarié
Juritravail vous présente l'ensemble des informations, concernant le portrait type de ce métier, issues de l'analyse statistique des profils anonymes
déposés par nos internautes.
Répartition des « Préparateur en pharmacie » Homme / Femme
Si les femmes représentent, actuellement, 47% de la population active, elles constituent surtout la majorité des travailleurs à temps partiel (83%) et
ne sont que 8% de l’ensemble des chefs d’entreprises. Sur 100 femmes actives, 49 sont employées, 8 ouvrières et 13 cadres (Rapport du Cese,
Conseil économique, social et environnemental, mars 2009). Le graphique suivant vous indique la proportion d'hommes par rapport à celle de femmes
exerçant le métier de « Préparateur en pharmacie ».
Répartition Homme / Femme
Homme 10 %
Femme 90 %
Source JuriTravail
Vous êtes 90 % de femmes à exercer le métier de « Préparateur en pharmacie » contre 10 % d'hommes.
Répartition des « Préparateur en pharmacie » par diplôme
Contrairement aux autres pays d'Europe, le diplôme, en France, reste une porte d'entrée privilégiée pour nombre d'emplois, l'expérience étant prise
en considération, qu'en second plan. Le diagramme ci-dessous illustre les différents niveaux de formation des « Préparateur en pharmacie ».
Répartition niveau d'étude / diplôme
Autodidacte 1 %
Niveau Cap / Bep 20 %
Autre 14 %
Bac +2 39 %
Bac +3 2 %
Bac +4 1 %
Bac +5 1 %
Niveau Doctorat 0 %
Grande Ecole 0 %
Bac 24 %
Source JuriTravail
39 % des « Préparateur en pharmacie » ont un niveau Bac +2, 24 % un niveau Bac et 20 % un niveau Niveau Cap / Bep.
Vous êtes 39 % de « Préparateur en pharmacie » diplômés bac+2.
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Répartition des « Préparateur en pharmacie » par âge
Parmi les métiers qui ont une part de jeunes actifs nettement supérieure à la moyenne, on trouve des métiers faiblement qualifiés à fort taux de
turn-over (Ouvriers du bâtiment second oeuvre, ouvriers mécanique, caissiers employés de libre service, etc.) et des métiers très qualifiés
(professionnels du droit, ingénieurs de l'informatique, chercheurs) qui ont recruté des jeunes diplômés (Source : enquêtes emploi 1997 à 2002, Insee).
Le diagramme suivant vous informe de l'âge des « Préparateur en pharmacie ».
Répartition par âge
Moins de 20 ans 1 %
Entre 20 et 30 ans 42 %
Entre 30 et 40 ans 33 %
Entre 40 et 50 ans 16 %
Entre 50 et 60 ans 9 %
Plus de 60 ans 0 %
Source JuriTravail
La tranche d'âge « Entre 20 et 30 ans » est la plus représentée chez les « Préparateur en pharmacie » .
Vous êtes 33 % de « Préparateur en pharmacie » à avoir entre 30 et 40 ans.
Répartition des « Préparateur en pharmacie » par région
Selon un sondage réalisé par Monster (sept, 2008), 57% des salariés interrogés considèrent qu'une vie professionnelle réussie ne passe pas
forcément par la région parisienne. L'Insee confirme cette tendance en observant une forte migration de l'Ile-de-France vers la province, touchant plus
particulièrement les trentenaires et les jeunes familles. Le diagramme ci-dessous vous indique la région de France dans laquelle le métier de «
Préparateur en pharmacie » est le plus exercé.
Répartition par région
Nord 9 %
Est 13 %
Ouest 22 %
Sud Est - Corse 25 %
Sud Ouest 9 %
Centre 3 %
Ile de France 16 %
Outre Mer 1 %
Source JuriTravail
Le nombre de « Préparateur en pharmacie » est principalement réparti entre les régions Sud Est - Corse , Ouest et Ile de France .
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Répartition des « Préparateur en pharmacie » par moyen et temps de transport
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2009, a institué un nouveau mode de participation de l'employeur des frais de déplacement
domicile-travail engagés par le salarié. Il en résulte d'une part une prise en charge par l'employeur de 50% de l'abonnement aux transports en
commun, tels que les abonnements SNCF et RATP, ou de l'abonnement à un service public de location de vélos tel que « Vélib' ».
D'autre part, un dispositif d'aide à la prise en charge totale ou partielle des frais de carburants et d'alimentation de véhicules électriques, facultatif, est
prévu pour les salariés utilisant leur véhicule, soit parce que leur lieu de résidence ou de travail est situé en dehors d'un périmètre de transports
collectifs, soit parce que leurs horaires de travail ne leur permettent pas de les utiliser.
Le graphique suivant vous renseigne sur le temps de transport domicile-travail des « Préparateur en pharmacie ».
Répartition par moyen de transport
Voiture - Moto 80 %
Transports en commun 7 %
Autres 13 %
Source JuriTravail
Le graphique suivant vous renseigne sur le temps de transport domicile-travail des « Préparateur en pharmacie ».
Répartition par temps de transport
Moins de 30 minutes 82 %
Entre 30 et 60 mn 17 %
Plus de 60 mn 1 %
Source JuriTravail
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« Portrait type de l'employeur »
Répartition des « Préparateur en pharmacie » selon la forme juridique de l'employeur
Les employeurs en France prennent plusieurs formes : des personnes physiques (artisans, commerçants, professions libérales, ...), des sociétés
commerciales, l'Administration de l'Etat, des groupements de droit privé (Associations, fondations, ...), ... Le diagramme ci-dessous vous indique la
répartition de(s) « Préparateur en pharmacie » en fonction de la structure de l'employeur.
Répartition selon la forme juridique de l'employeur
Entreprise, Société, SA,
SARL
69 %
Administration publique 2 %
Indépendant / Libéral 23 %
Fondation / Association 1 %
Autres 5 %
Source JuriTravail
Répartition des « Préparateur en pharmacie » par selon l'effectif de l'employeur
En France, sur les 3 millions d’entreprises existantes, près de 59% ne comportent aucun salarié, 34% comprennent de 1 à 9 salariés, 7% de 10 à 499
salariés et enfin seulement 0,05% 500 salariés et plus. (Source : Insee – Fichier SIRENE - 2007). Le diagramme ci-dessous vous informe de la
répartition de(s) « Préparateur en pharmacie » en fonction de la taille de l'employeur (Evaluée en nombre de salariés).
Répartition selon l'effectif de l'employeur
Moins de 10 salariés 79 %
Entre 10 et 50 salariés 17 %
Entre 50 et 100 salariés 1 %
Entre 100 et 500 salariés 2 %
Entre 500 et 1000 salariés 1 %
Plus de 1000 salariés 0 %
Source JuriTravail
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Salaire et autres rémunérations des « Préparateur en pharmacie »
Juritravail vous présente l'ensemble des informations, concernant le salaire des « Préparateur en pharmacie », issues de l'analyse statistique des
profils anonymes déposés par nos internautes.
Grâce à ces graphiques, simples et faciles à lire, vous apprendrez entre autres le salaire moyen des « Préparateur en pharmacie » selon le sexe,
l'âge, le diplôme, la région, les secteurs d'activités…
Vous connaîtrez le montant moyen de leurs compléments de rémunération, bonus ou primes annuelles, l'existence ou non d'avantages en nature, ou
encore la proportion de « Préparateur en pharmacie » à bénéficier de Mutuelle, Prévoyance, ou Retraite supplémentaire.
Les fourchettes de salaire de(s) « Préparateur en pharmacie »
Salaire médian et quartiles
1er quartile* : 1 500 € bruts - Médian* : 1 670 € bruts - 3ème quartile* : 1 900 € bruts par mois
25 % gagnent moins de
1 500 € bruts / mois
25 % gagnent entre
1 500 € et 1 670€
bruts/ mois
25 % gagnent entre
1 670 € et 1 900€
bruts/ mois
25 % gagnent plus de
1 900 € brut / mois
50 % gagnent moins de
1 670 € bruts / mois
50 % gagnent plus de
1 670 € bruts / mois
Source JuriTravail
Un quart des « Préparateur en pharmacie » touchent moins de 1 500 euros bruts par mois , la moitié touche entre
1 670 et 1 900 euros, et enfin un quart touche plus de 1 900 euros bruts par mois .
* Voir la définition dans la rubrique 'Glossaire' en fin de rapport.
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Le salaire moyen Homme/Femme de(s) « Préparateur en pharmacie »
En France, l'écart moyen de salaires entre les hommes et les femmes reste autour de 11 % depuis plusieurs années (Source Dares) voire même
approche les 40 % si l'on intègre les emplois à temps partiel (Source Insee). Ce graphique vous indique l'écart de rémunération enregistré entre les
hommes et les femmes exerçant le métier de Préparateur en pharmacie par rapport à leur formation; enseignement supérieur, formation
professionnelle ou autodidacte.
Salaire moyen Homme / Femme
Homme 1943 euros
Femme 1608 euros
Ecart de salaire
+ 20,83 %
au profit des hommes
Source JuriTravail
Le salaire moyen mensuel des hommes exerçant le métier de « Préparateur en pharmacie » est de 1943 euros bruts , celui des
femmes exerçant ce même métier étant de 1608 euros bruts => On constate un écart de + 20,83 % au profit des hommes
Le salaire moyen de(s) « Préparateur en pharmacie » par diplôme
La France est très attachée aux diplômes. Le niveau d'étude ainsi que l'expérience professionnelle expliquent en effet l'essentiel des disparités de
salaires. Le diagramme ci-dessous renseigne le niveau de rémunération de(s) Préparateur en pharmacie par rapport à leur formation.
Salaire moyen par niveau d'étude / diplôme
Autodidacte 3020 euros
Niveau CAP/BEP 1764 euros
Bac 1579 euros
Bac + 2 1585 euros
Bac + 3 1686 euros
Bac + 4 1818 euros
Bac + 5 1942 euros
Ecole de commerce -
Niveau doctorat -
Autre 1641 euros
Source JuriTravail
Le salaire moyen des « Préparateur en pharmacie » est de 1722 euros bruts mensuels pour les diplômés de l'enseignement
supérieur 1764 euros bruts mensuels pour les diplômés d'une formation professionnelle et de 3020 euros bruts mensuels pour les
autodidactes.
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Le salaire moyen de(s) « Préparateur en pharmacie » par âge
Dans notre contexte général de vieillissement de la population, la question de l'évolution de la productivité et des salaires avec l'âge se pose comme
une question de premier plan. De façon classique, on observe une croissance, en moyenne, du salaire avec l'âge. Le graphique suivant vous
informe du niveau de rémunération de(s) Préparateur en pharmacie en fonction de leur âge.
Salaire moyen par âge
Moins de 20 ans 854 euros
Entre 20 et 30 ans 1512 euros
Entre 30 et 40 ans 1636 euros
Entre 40 et 50 ans 1803 euros
Entre 50 et 60 ans 1954 euros
Plus de 60 ans -
Source JuriTravail
Le salaire moyen des « Préparateur en pharmacie » âgés entre 30 et 40 ans est de 1636 euros bruts mensuels.
Le salaire moyen de(s) « Préparateur en pharmacie » par région
C'est en Ile-de-France, en Rhône-Alpes et en Alsace que les niveaux de vie médians sont les plus élevés. En revanche c'est également en
Ile-de-France qu'on enregistre les inégalités de revenus les plus fortes (Source Insee). Le graphique ci-dessous vous indique le niveau de
rémunération des Préparateur en pharmacie par région en France.
Salaire moyen par région
Nord 1532 euros
Est 1628 euros
Ouest 1597 euros
Sud Est / Corse 1602 euros
Sud Ouest 1543 euros
Centre 1585 euros
Ile de France 1892 euros
Outre Mer 1728 euros
Source JuriTravail
Le salaire brut mensuel des « Préparateur en pharmacie » est le plus élevé dans la région Ile de France.
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Le salaire moyen de(s) « Préparateur en pharmacie » selon la forme juridique de l'employeur
La forme juridique de l'employeur a-t-elle une influence sur le montant des salaires ? Votre salaire sera-t-il plus élevé dans une entreprise
commerciale ou dans une structure libérale ? Dans l'Administration ou dans une association ? L'histogramme vous révèle l'influence de la nature
de la structure de l'employeur de(s) « Préparateur en pharmacie » sur le montant de leurs salaires.
Salaire moyen selon la forme juridique de l'employeur
Entreprise, Société, SA,
SARL
1674 euros
Administration publique 1540 euros
Indépendant / Libéral 1715 euros
Fondation / Association 1881 euros
Autres 1644 euros
Source JuriTravail
Le salaire brut mensuel des « Préparateur en pharmacie » est le plus élevé dans une structure de type « Fondation / Association » .
Le salaire moyen de(s) « Préparateur en pharmacie » selon l'effectif de l'employeur
La taille de la structure de l'employeur influence-t-elle le montant des salaires ? Traditionnellement, les salaires dans les PME sont inférieurs à ceux
des grandes entreprises. L'histogramme vous révèle l'influence de la taille de l'employeur de(s) « Préparateur en pharmacie » sur le montant de
leurs salaires.
Salaire moyen selon l'effectif de l'employeur
Moins de 10 salariés 1615 euros
Entre 10 et 50 salariés 1740 euros
Entre 50 et 100 salariés 1723 euros
Entre 100 et 500 salariés 1723 euros
Entre 500 et 1000 salariés 2031 euros
Plus de 1000 salariés -
Source JuriTravail
Le salaire brut mensuel des « Préparateur en pharmacie » est le plus élevé dans une structure « Entre 500 et 1000 salariés » .
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Le salaire moyen de(s) « Préparateur en pharmacie » par secteur d'activité
Selon le référencement de l'Insee, l'emploi en France se répartit comme suit : 3,4 % des actifs occupent le secteur de l'Agriculture, 15,5% le secteur
de l'Industrie, 6.5% la Construction et 74,5% le secteur tertiaire (dont notamment 19% dans l'Education, la Santé et l'Action sociale, 13,7% dans le
Commerce, 11,3 dans l'Administration, 10,6% dans les Services aux particuliers et 8,57 dans les Services aux particuliers) (Source : Insee, enquêtes
Emploi).
Le tableau suivant vous révèle l'influence du secteur d'activité de(s) « Préparateur en pharmacie » sur le montant de leurs salaires.
Salaire moyen par secteur d'activité
Salaire moyen
brut mensuel
Secteur
Répartition
(%)
1 850 euros Artisanat - Artisan 1%
1 702 euros Commerce - Distribution - Négoce 5%
1 700 euros Administration - Institution 1%
1 624 euros Santé - Sanitaire - Médecine 94%
1 517 euros Media - Edition - Information 1%
1 105 euros Industrie et Construction (Hors btp) 1%
650 euros Services aux Entreprises / à la Personne 1%
Source JuriTravail
On constate que le secteur d'activité le plus porteur pour les « Préparateur en pharmacie » est celui de « Santé - Sanitaire -
Médecine ».
Le salaire moyen le plus élevé est perçu dans le secteur de « Artisanat - Artisan » et le plus bas dans le secteur « Services aux
Entreprises / à la Personne ».
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Le salaire moyen de(s) « Préparateur en pharmacie » par experience professionnelle
L'expérience est le principal critère de fixation du salaire pour l'entreprise. Selon une enquête de l'Apec les salaires obtenus par les candidats ayant
postulé à une offre d'emploi sont en adéquation avec ceux envisagés au moment de la publication de l'offre. D'une manière générale, l'ajustement du
salaire varie avec l'expérience du candidat recruté. L'histogramme suivant vous révèle l'influence l'experience professionnelle de(s) « Préparateur en
pharmacie » sur le montant de leurs salaires.
Salaire moyen par experience professionnelle
Moins de 1 an -
1 an 1417 euros
2 ans 1446 euros
3 ans 1505 euros
4 ans 1544 euros
5 ans 1581 euros
De 6 à 10 ans 1574 euros
De 11 à 15 ans 1658 euros
De 16 à 20 ans 1791 euros
Plus de 20 ans 1867 euros
Source JuriTravail
Le salaire brut mensuel des « Préparateur en pharmacie » est de 1432 euros bruts pour les débutants (0 à 2 ans d'expérience),
1543 euros bruts pour les juniors (3 à 5 ans d'expérience), 1574 euros bruts pour les confirmés (6 à 10 ans d'expérience) et 1772
euros bruts pour les experts (Plus de 10 ans d'expérience)..
Répartition des « Préparateur en pharmacie » par nombre de mois de salaire perçus
La prime de 13ème mois ou gratification de fin d'année existe dans de nombreuses entreprises. Si l'employeur n'a aucune obligation légale de
verser ce type de prime, elle devient un élément du salaire obligatoire si elle est prévue dans le contrat de travail, dans la convention collective, par un
usage ou encore par un engagement unilatéral. Le diagramme suivant vous indique le nombre de « Préparateur en pharmacie » percevant leur salaire
sur 12, 13 ou 14 mois et plus.
Répartition par nombre de mois perçus
12 mois 92 %
13 mois 8 %
14 mois et plus 1 %
Source JuriTravail
92 % des « Préparateur en pharmacie » sont payés sur 12 mois, 8 % sur 13 mois et 1 % sur 14 mois et plus.
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Répartition des « Préparateur en pharmacie » percevant une rémunération variable ou bonus
Depuis plusieurs années en France, on observe une généralisation du système de rémunération variable et individualisée (Primes, participation,
intéressement, commissions sur ventes,...). Outre les compétences, la rémunération prend également en compte aujourd'hui les performances,
système privilégié par le modèle anglo-saxon. Selon une enquête du Cegos, 70 à 80 % des cadres ont une part variable de leur rémunération. Le
camembert suivant vous indique le nombre de « Préparateur en pharmacie » percevant en plus de leur salaire une rémunération variable ou bonus à
savoir prime, participation aux bénéfices, intéressement, commission sur ventes.
Répartition par rémunération par variable et/ou bonus
Oui 28 %
Non 72 %
Source JuriTravail
28 % des « Préparateur en pharmacie » perçoivent des rémunérations variables ou bonus, tels que prime, participation aux
bénéfices, intéressement, commission sur ventes.
Montant annuel moyen des rémunérations variables perçues par le(s) « Préparateur en pharmacie »
Le diagramme suivant vous présente le montant moyen annuel des rémunérations variables perçues par les « Préparateur en pharmacie ».
Montant annuel moyen des bonus perçus
Prime 994 euros
Intéressement 800 euros
Participation 686 euros
Commission 484 euros
Source JuriTravail
Les différentes rémunérations variables perçues par les « Préparateur en pharmacie » sont en moyenne de :
- 994 euros bruts annuels en matière de prime .
- 800 euros bruts annuels en matière d'intéressement .
- 686 euros bruts annuels en matière de participation .
- 484 euros bruts annuels en matière de commission.
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Compléments de rémunération variable différée de(s) « Préparateur en pharmacie » (Stock options, PEE,
actions gratuites, actions payantes, ...)
Interrogés sur la nature que pourrait revêtir la hausse de leurs revenus, les salariés se prononcent très largement pour une augmentation classique de
leur salaire annuel (74%), plutôt que le versement d'une somme plus importante sous forme d'actions ou de stock-options (23%). Cependant,
certaines catégories de la population s'y montrent un peu plus ouvertes : les hommes (22 % contre 16 % des femmes) et les employés (26 %).
(Source : Les nouveaux enjeux professionnels des salariés, Baromètre Lh2 - Les échos – Institut de l'entreprise, juin 2008). Le tableau ci-dessous
vous indique les compléments de rémunération différés dont bénéficient les « Préparateur en pharmacie » , par ordre décroissant.
Compléments de rémunération variable différée
Complément % de personnes exercant ce métier à en bénéficier
BSPCE * 0 %
CET * 0 %
PEE * 0 %
Actions payantes * 0 %
Actions gratuites * 0 %
Source JuriTravail
* Voir les définitions de stock option, action gratuite, action payante, BSPCE, PEE et CET dans la rubrique 'Glossaire' en fin de rapport.
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Avantages en nature attribués aux « Préparateur en pharmacie »
Tickets restaurant, notes de frais, téléphone portable, chèques vacances,... Les avantages en nature prennent de plus en plus de place dans la
rémunération des salariés. L'objectif pour les managers est de fidéliser leurs équipes sans alourdir les charges fiscales. L'avantage en nature est
souvent « le petit plus » qui fera la différence entre deux propositions d'emploi à salaire égal. Le graphique suivant vous indique les avantages en
nature perçus par les « Préparateur en pharmacie », par ordre décroissant.
Avantages en nature
Avantage % de personnes exercant ce métier à en bénéficier
Réductions sur produits et services 6 %
Tickets restaurant 3 %
Remboursement de frais (Transport) 1 %
Voiture de fonction 1 %
Ordinateur portable 1 %
Source JuriTravail
Comme avantages les « Préparateur en pharmacie » bénéficient en premier lieu de « Réductions sur produits et services » devant
« Tickets restaurant » et « Remboursement de frais (Transport) ».
Avantages sociaux attribués aux « Préparateur en pharmacie »
Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire,... Autant d'avantages sociaux inégalement répartis entre les salariés selon leur secteur d'activités
et la taille de leur entreprise. Selon une étude du Credoc (Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie), la plupart des
grands groupes proposent ce type d'avantages alors que les PME et surtout les TPE sont encore très modérées : à peine un tiers des salariés des
entreprises de moins de 9 personnes bénéficient par exemple d'une mutuelle. L'histogramme ci-dessous vous indique les avantages sociaux dont
bénéficient les « Préparateur en pharmacie », par ordre décroissant.
Avantages sociaux
Avantage % de personnes exercant ce métier à en bénéficier
Mutuelle 47 %
Prévoyance 9 %
Retraite complémentaire 4 %
1% logement 1 %
Cesu * 0 %
Source JuriTravail
Les « Préparateur en pharmacie » bénéficient comme avantages sociaux en premier lieu de Mutuelle » devant Prévoyance » et
Retraite complémentaire ».
* Voir la définition de Cesu dans la rubrique 'Glossaire' en fin de rapport.
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Synthèse
Récapitulatif de vos données personnelles
Mensuel Annuel
Salaire brut 0 euros 0 euros
Salaire net (23% de charges) 0 euros 0 euros
Nombre de mois de salaires 12
Prime annuelle brute - -
Participation aux bénéfices - -
Commission - -
Intéressement - -
Heures supplémentaires - -
Total rémunération fixe (Brut) - 0 euros
Total rémunération variable (Brut) - -
Total rémunération fixe + variable (Brut) - 0 euros
Votre situation par rapport au salaire référent (pour chaque critère)
Critère d'analyse Points forts Points faibles
Salaire médian
Salaire moyen homme/femme
Salaire moyen par rapport à votre diplôme
Salaire moyen par rapport à votre âge
Salaire moyen par rapport à votre région
Salaire moyen selon l'effectif de votre employeur
Salaire moyen selon la forme juridique de votre employeur
Salaire moyen dans votre secteur d'activité
Salaire moyen selon votre expérience professionnelle
Total
18
Niveau d'augmentation des salaires en 2008 en France :
(Source Insee Informations rapides ISSN 0151-1475, 1er avril 2009-n°91)
En moyenne sur 2008, la progression du salaire de base est de :
+ 3,1 % pour les ouvriers
+ 2,9 % pour les employés
+ 2,8 % pour les techniciens et agents de maîtrise
+ 2,7 % pour les cadres
+ 2,9 % pour l'ensemble des salariés
Sur un an (de décembre 2007 à décembre 2008), la hausse du salaire mensuel de base est de 3,2 % dans l'industrie et la
construction, contre 2,9 % dans le tertiaire. L'augmentation en glissement annuel du salaire horaire de base ouvrier est également
plus forte dans l'industrie et la construction (3,3 %) que dans le tertiaire (3,0 %).
Prévisions d'augmentation pour 2009 et 2010
Au deuxième trimestre 2009, l'évolution du salaire mensuel de base de l'ensemble des salariés, selon l'INSEE, a été de 2,2% sur un
an (Sources INSEE, chiffres définitifs, 18 septembre 2009-n°38-1).
Il résulte des études de Cabinets Conseil en ressources humaines (Towers Perrin, HayGroup, Mercer, ECA International, Hewitt
Associates …) que 2009 verrait le retour des augmentations générales ou collectives par rapport aux mesures individuelles.
Ces hausses collectives des salaires pourraient osciller entre 1,8 % et 2,1 % alors que les augmentations individuelles pourraient
atteindre 2,8 % en 2009 et 2,6 % en 2010.
Préparez votre demande d'augmentation
Votre salaire (Annuel brut) 0 €
Salaire médian & quartiles dans votre fonction (Mensuel brut) 1 500 € 1 670 € 1 900 €
Vos points forts
-
-
-
Vos points faibles
-
-
-
Votre dernière augmentation (Date)
=>Montant obtenu
_________
_________ €
Votre souhait d'augmentation (Pourcentage)
=>Montant mensuel brut
____ %
_________ €
Nouveau salaire escompté (Annuel brut) _________ €
Vos observations
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
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Glossaire
Actions gratuites
Parts du capital distribuées gratuitement par l'entreprise à ses salariés.
Actions payantes
Parts du capital distribuées moyennant une contribution financière par l'entreprise à ses salariés.
BSPCE
Les bons de souscription de parts de créateurs d'entreprise (BSCPE) sont des valeurs mobilières, proches des
stock-options, qui permettent aux salariés d'une entreprise, de souscrire au capital de leur société à un prix
préférentiel définitivement fixé à l'avance lors de leur attribution.
CESU
Chèque Emploi Service Universel.
CET
Le compte épargne temps permet soit d'accumuler des congés rémunérés, soit de bénéficier d'une rémunération
immédiate ou différée en remplacement des congés non pris. Ainsi le salarié peut financer ses congés futurs ou
constituer une épargne en vue de compléter sa rémunération de façon immédiate ou différée.
PEE
Système d'épargne collective et facultative permettant aux salariés de verser la participation ou l'intéressement ou
d'effectuer des versements volontaires.
Quartile
Un quartile est chacune des 3 valeurs qui divisent un ensemble de données triées en 4 parts égales, de sorte que
chaque partie représente 1/4 de l'échantillon. Le médian représente le deuxième quartile.
Salaire brut de base
Il s'agit du salaire mensuel brut hors primes, indemnités et autres formes de rémunération.
Salaire moyen
Représente la moyenne de l'ensemble des salaires pour une population donnée.
Salaire médian
Salaire tel que la moitié des salariés de la population considérée gagne moins et l'autre moitié gagne plus. Il s'agit
du salaire du milieu du classement. Le salaire médian est le salaire tel que 50 pour cent des salariés gagnent au
moins ce salaire et l'autre moitié gagne au plus ce salaire.
Salaire net
Salaire net de toutes cotisations sociales, y compris CSG (contribution sociale généralisée) et CRDS (contribution
au remboursement de la dette sociales). Il ne comprend pas la participation qui n'est pas imposable.
Stock option
C'est une option d'achat futur offerte à un salarié sur un certain nombre d'actions de son entreprise. L'entreprise
permet ainsi au salarié d'acheter des actions dans le futur à un cours plus favorable et donc de réaliser une
plus-value lorsqu'il les revendra.
20
Méthodologie
Ce service innovant repose sur les salaires déclarés par les internautes eux-mêmes. Au 27 Juin 2011 près de 858
565 dépôts anonymes de salaire ont été effectués. Votre propre dépôt (anonyme) vient également enrichir la base
actuelle. La consultation de cette base est entièrement anonyme.
A l'issue du questionnaire, Juritravail délivre une mine d'informations sur le salaire du métier qui vous intéresse :
• La base de salaire maximum, moyen et bas constatée dans votre profession
• La consultation intégrale de tous les dépôts anonymes de personnes exerçant la même profession avec
des tris pour connaître les salaires.
A propos de la base des métiers :
Plus de 5.000 métiers sont proposés, la liste des métiers s'appuie sur une nomenclature des catégories
socioprofessionnelles mise en place par l'INSEE.
A propos des informations recueillies :
• Sont-elles fiables ?
A ce jour, Juritravail s'appuie sur plus de 858 565 dépôts pour la base des salaires. Cette base permet à
Juritravail de proposer des résultats reflétant au près la réalité.
• Peut-on tricher ?
Chaque nouveau dépôt est scrupuleusement étudié avant d'être ajouté à la base de comparaison.
Les dépôts sont anonymes et il est dans l'intérêt de chacun de « jouer le jeu », les « mauvais joueurs » sont
écartés et leurs adresses emails bannies de notre site...
A propos des informations personnelles demandées :
• Qui recueille les données personnelles ?
Seul Juritravail recueille les données personnelles, les informations sont protégées sur nos serveurs et font l'objet
de procédures de sécurité et de cryptage.
Aucun tiers ne peut avoir accès aux données personnelles.
• Les données, notamment de salaire, le nom ou toute autre information susceptible de permettre une
identification peuvent-elles être publiées sur le site ou ailleurs ?
La réponse est non, chaque dépôt est publié anonymement. Aucun lien entre l'adresse email, le nom ou autres
caractères personnels et les données fournies ne sera établi et publié.
• Comment sont utilisées les informations personnelles ?
Les données faites lors de votre dépôt permettent de venir enrichir les statistiques de la base de salaire de
Juritravail.
Plus le nombre de dépôts est important plus les statistiques s'avèrent être pertinentes pour le bénéfice de tous.
21
Sommaire
Préambule ...................................................................................................................................................................................................... 2
Vos données personnelles ............................................................................................................................................................................. 3
Votre profil ............................................................................................................................................................................................ 3
Le profil de votre employeur ................................................................................................................................................................. 3
Votre rémunération ................................................................................................................................................................................ 3
Vos options ............................................................................................................................................................................................ 3
Les informations métier ............................................................................................................................................................................... 4
Définition ............................................................................................................................................................................................... 4
Synonymes et autres appellations .......................................................................................................................................................... 4
Qualités personnelles requises ............................................................................................................................................................... 4
Le métier de « Préparateur en pharmacie » en France .............................................................................................................................. 5
Le profil du salarié ................................................................................................................................................................................. 5
Répartition Hommes/Femmes ...................................................................................................................................................... 5
Répartition par diplôme ................................................................................................................................................................ 5
Répartition par âge ........................................................................................................................................................................ 6
Répartition par région ................................................................................................................................................................... 6
Répartition par moyen de transport .............................................................................................................................................. 7
Répartition par temps de transport ................................................................................................................................................ 7
Portrait type de l'employeur ................................................................................................................................................................... 8
Répartition selon la forme juridique de l'employeur ..................................................................................................................... 8
Répartition selon l'effectif de l'employeur .................................................................................................................................... 8
Salaire et autres rémunérations des « Préparateur en pharmacie » ......................................................................................................... 9
Fourchettes de salaire ............................................................................................................................................................................. 9
Le salaire moyen Homme/Femme ....................................................................................................................................................... 10
Le salaire moyen par diplôme .............................................................................................................................................................. 10
Le salaire moyen par âge ..................................................................................................................................................................... 11
Le salaire moyen par région ................................................................................................................................................................. 11
Le salaire moyen selon la forme juridique de l'employeur ................................................................................................................... 12
Le salaire moyen selon l'effectif de l'employeur ................................................................................................................................. 12
Le salaire moyen par secteur d'activité ................................................................................................................................................ 13
Le salaire moyen par expérience professionnelle ................................................................................................................................ 14
Répartition par nombre de mois perçus ............................................................................................................................................... 14
Répartition des bonus perçus ............................................................................................................................................................... 15
Montant moyen annuel des bonus perçus ............................................................................................................................................ 15
Compléments de rémunération variable différée ................................................................................................................................. 16
Avantages en nature ............................................................................................................................................................................. 17
Avantages sociaux ............................................................................................................................................................................... 17
Synthèse ....................................................................................................................................................................................................... 18
Récapitulatif de vos rémunérations ...................................................................................................................................................... 18
Votre situation par rapport au salaire référent ..................................................................................................................................... 18
Préparez votre demande d'augmentation ............................................................................................................................................. 19
Glossaire ...................................................................................................................................................................................................... 20
Méthodologie ............................................................................................................................................................................................... 21
Daniel2 Daniel2icon_post
Très intéressant mais c'est vraiment la misère ...!
Comment :# :# faire vivre une famille avec des salaires pareils?
Et de plus c'est inégalitaire entre hommes et femmes... et passé 40 ans vu les chiffres annoncés le préparateur (rice) doit avoir compris qu'il faut mieux faire autre chose!
blinkette blinketteicon_post
C'est clair qu'on va pas bien loin !
Et tu as raison l'écart salarial homme-femme est phénoménal presque 21% alors que la moyenne nationale est à 11% ce qui est déjà énorme !
A nous de bien négocier nos salaires on a de la marge !!!
Daniel2 Daniel2icon_post
Je vais faire un aparté!
J'étais speaker officiel d'un semi-marathon en Bretagne dimanche dernier et mes messages sont allés vers la mobilisation féminine en essayant de faire comprendre que leur marge de progression dans la participation comme dans la performance était énorme: 2800 participants et 645 femmes soit 23%...dans une autre épreuve que j'organise elles sont 300 sur 1000 concurrents soit 30% (notre challenge est d'obtenir la parité)
Le marathon de Paris c'est autour de 20%,un peu plus de 30% au marathon de NY et 42,3% à celui de Chicago.un peu moins de 50% au Disney-World marathon
53% de femmes au Rock'n Roll Marathon de San Diego !!!!et pour finir : 59 % !!!!!!!!! de femmes au semi-marathon de Disney-World (13000 participants !)..Ca bouge et ça montre que les féminines US , plus décomplexées , moins dominées par la gent masculine , les autorisent à se mesurer en toute égalité sur de tels parcours .. .. Bel exemple à suivre ! :=! :=! En matière de responsabilité et de salaire en officine, a contrario c'est vous les femmes qui occupez le terrain puisque vous êtes largement majoritaires dans la profession...Alors revendiquez vos droits d'égalité et de salaire décent :=!
:=! :=! :=! :=!

Message édité par : Daniel2 / 28-06-2011 14:34

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