Index du forum »»  Droit du travail »» avenant au contrat

avenant au contrat#10533

4Contributeur(s)
houpinaisecookysprinterlesmicmicManager
4 Modérateur(s)
ManagerchatBixente64bultus
houpinaise houpinaiseicon_post
Bonsoir à tous
Encore et toujours le titulaire de ma femme:
Cela fait 3 ans qu'elle est au coefficient 470, et de ce que je sais elle devrait passer (dixit la nouvelle loi concernant les rémunération) au 500. Cela aurait du être fait depuis 2 mois, ma femme à décidé d'aller lui dire (la précedente augmentation légale avait mis 8 mois pour être régularisée), ce dernier lui à repondu qu'il était au courant mais qu'il accompagnerai cela d'un avenant à son contrat et à celui de sa collègue assistante (qui doit aussi être augmenté dans le même temps)sans plus de précision. Connaissant le bonhomme et ses raisonnement tordus on s'attend au pire.
Que faut il savoir sur les avenants au contrats (refus, conséquences,obligation de l'employeur et de l'employé, etc...)
merci.
cookysprinter cookysprintericon_post
c est la convention collective....et c tout
lesmicmic lesmicmicicon_post
Le pretexte de l'avenant ne sert qu'à lui faire gagner du temps.
Genre de truc à ne même pas discuter, la loi c'est la loi.

à bientôt en grande surface...
houpinaise houpinaiseicon_post
merci pour vos reponses.
quelqu'un saurait dans quelle mesure on peut reffuser un avenant a son contrat?
Manager Managericon_post
On peut toujours refuser un avenant. Il appartient ensuite à l'employeur de décider ce qu'il veut faire : soit se résoudre soit licencier pour cause économique, mais devant les tribunaux il y a toujours pour lui le risque de se refaire qualifier son licenciement.

Je pense qu'avant de s'énerver, il faut attendre ce fameux avenant, il sera toujours temps pour ta femme de prendre une position.
houpinaise houpinaiseicon_post
tu as raison manager.
dès que son titulaire lui présente, je ne manquerais pas de vous le détailler.
Annonces de Pro
logo_atp2.png
Librairie
Le droit du travail au quotidien
Nouveau


Dans un style vivant et concret, appuyé par des infographies, cet ouvrage propose des réponses pratiques, didactiques, et accessibles aux non-spécialistes du droit du travail. Que vous soyez titulaire, adjoint, préparateur, apprenti, ou étudiant en pharmacie, vous devez connaître vos droits et vos obligations dans l’entreprise...


33,00 € TTC
Activité du site

Pages vues depuis 2003 : 604 744 394

  • Nb. de membres 15 272
  • Nb. d'articles 356
  • Nb. de forums 31
  • Nb. de sujets 9
  • Nb. de critiques 46

Top 10  Statistiques