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Posté : 18-06-2014 10:52
Dans le document que vous indiquez en lien :
page 2 : pour le DIF des salariés des cabinets médicaux, formations cœur de métier, le tarif de 35€/heure se trouve dans la colonne "Prise en charge
frais pédagogiques"
page 6 : pour plan de formation des salariés, sur des formation qualité on retrouve des tarifs à 360 € / jour mais là encore c'est dans la colonne
pédagogie
Donc ces deux barèmes que vous évoquez ne sont pas des indemnisations pour perte de ressources, mais la prise en charge de la formation elle-même (et on retrouve des tarifs similaires pour la prise en charge des salariés des pharmacies d'officine).
Le seul barème dans ce document qui pourrait ressembler à une indemnisation est en page 5 (plan de formation) la colonne "prise en charge forfaitaire des salaires" avec le montant de 10€/heure qui est exactement le même pour les salariés des pharmacies d'officine.
Je n'ai pas à défendre Actalians, mais penser que les cotisations des pharmaciens sont utilisés pour la formation des médecins...
Sur l'opacité des fonds dont vous vous plaigniez, on entend la même chose de tous les OPCA, mais plutôt que questionner les organismes de formation comme moi qui n'ont pas "voix au chapitre" vous devriez poser la question à vos syndicats, c'est eux qui gèrent les OPCA et doivent avoir tous les chiffres.
Jean-Michel Refalo
Cet article provient de Pharmechange
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