Citation :
Bely
Je posais la question car j'ai une collègue qui travaille à mi-temps et le titulaire sur les conseils du comptable ne lui accorde qu'un seul jour de plus : deux jours /2 car mi-temps = un jour!! Ce qui me paraît être une interprétation assez fantaisiste.
Quand on travaille à temps partiel on a droit à 30 jours ouvrables de congés annuels, pas à 15.
J'imagine que le bloquage risque d'être lié au choix de ces deux jours, ceux où l'on travaille ou ceux où l'on ne travaille pas ? question qui ne se pose pas sur une durée plus longue où il y aura forcément un mélange des deux...
Merci en tous cas de votre réponse !
Tu as tout compris : même si elle est à mi-temps, elle a droit à deux jours de congé supplémentaires.