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Forum » » Droit du travail » » refus de payer les gardes


Posté : 23-11-2010 18:06 icone du post

Je rejoins Marinella. On peut considérer que lorsqu'on est pharmacien, assurer l'urgence fait partie des obligations du métier.

De plus un salarié à temps plein ne peut pas refuser de faire des heures supplémentaires(c'est un peu différent pour un salarié à temps partiel).

Tout travail devant être rémunéré dans les conditions prévues au contrat ou en l'absence de précisions aux conditions conventionnelles. L'employeur commet une faute de ne pas s'y soumettre.

Ce que recommande Marinella me semble être la bonne méthode : réclamation orale puis écrite. Il sera important en cas de conflit de justifier du non-paiement.

Cet article provient de Pharmechange
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