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Forum » » Droit du travail » » refus de payer les gardes

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Posté : 23-11-2010 16:44

je crois qu'il faut ré-expliquer qu'un salarié est sous l'autorité d'un chef d'entreprise et par conséquent ne peut refuser de travailler que si le Code du travail (ou la CC) lui permet.

Les horaires de travail, commme les congés, sont in fine du ressort de l'employeur. Tout ceci est encadré mais tant que l'employeur se situe dans le cadre, et bien c'est lui qui décide.

Donc refuser de travailler si on est pas sur d'être du bon coté du Code , c'est dangereux.....

Car on peut donner une occasion en or à un employeur pour virer à bon compte un employé. et comme certains ont plein de bonnes intentions, il suffit d'une fois.

Je confesse l'avoir fait. J'ai attendu la faute, patiemment, et boum, comme un lapin en plein vol ...

Donc c'est une arme très dangereuse et jamais sur un forum je conseillerai à un salarié de refuser de travailler. Les conseilleurs ne sont jamais les payeurs ...

et l'argument de " je ne suis pas payé correctemment" n'est pas recevable. Si on est pas payé, on fait une reclamation, orale d'abord, écrite ensuite, puis les Prud'hommes. Mais au grand jamais il faut en tirer prétexte pour ne pas travailler.

Donc renseignez vous bien, faites vous aider, le refus de travailler c'est le déclenchement d'une guerre qui fait toujours des dégâts.

M.

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Cet article provient de Pharmechange
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