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Forum » » Droit du travail » » Licenciement économique: cette fois c'est moi!
Posté : 27-10-2010 08:28 
Il faut d'abord bien comprendre qu'une rupture conventionnelle ce n'est pas un licenciement, il n'y a donc pas de préavis, il y a une procédure.
Et comme c'est conventionnel, il faut que tout le monde soit d'accord sur la convention à signer, y compris l'inspection du travail qui doit ratifier l'accord.
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Tu ne dois pas te comporter en victime tu as la main, elles ne peuvent pas te virer et elles ont besoin de ton accord pour une rupture conventionnelle. Alors soit ferme et fait le point sur ce que tu veux.
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