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Forum » » Droit du travail » » congés (et oui encore)

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Posté : 28-07-2010 16:50

Oui mais sauf qu'on décompte communément en jours ouvrables.

D'ailleurs un jour ouvré n'est pas un jour de travail du salarié mais un jour d'ouverture de l'entreprise.

Enfin au final, l'essentiel est de ne pas lèser le salarié, il doit bien retrouver ses 30 jours ouvrables par ans.

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