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Forum » » Droit du travail » » Calcul des heures hebdomadaires avec un jour férié dans la semaine


Posté : 16-07-2010 08:16 icone du post

Si tu réponds aux conditions oui :

Pour les jours fériés autres que le premier mai, la loi prévoit que le salaire habituel est maintenu pour les salariés qui remplissent les trois conditions suivantes :

* avoir trois mois d’ancienneté dans l’entreprise,
* avoir travaillé effectivement 200 heures dans les deux mois précédant le jour férié,
* avoir été présent le dernier jour de travail qui précède le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite, sauf autorisation d’absence préalable accordée. Certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions plus favorables.

Aucune condition d’ancienneté n’est requise pour les salariés intérimaires.

Pour les salariés à temps partiel, l’obligation de travail est calculée au prorata.

==> atiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-jours-feries-et-les-ponts,7747 .html" target="_blank" class="">A Lire

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