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farmaldo

Forum » » Droit du travail » » calcul des droits dans le cadre d'une CRP


Posté : 11-06-2010 09:53 icone du post

Pour moi, c'était :
21 jours depuis l'entretien préalable pour accepter la CRP, et donc le contrat prend fin à j + 21, sinon, le préavis de 2 mois démarre à la date de présentation du courrier notifiant le licenciement, et le contrat prend fin à la fin du préavis.

Sachant qu'ensuite le Pole Emploi va réclamer la différence entre les 21 js et le préavis de 2 mois, je ne trouve pas logique de payer 2 fois cette différence, une fois au salarié et une fois au Pole Emploi. D'autant plus que le salarié touche une indemnisation via le Pole Emploi...???

Vaste débat...

Cet article provient de Pharmechange
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