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Posté : 19-05-2010 10:29

Les arrêts maladie, sachant que c'est un médecin qui prend la décision, ne me paraissent pas la bonne solution sauf si une raison médicale existe bien sur.

Accepter non plus.

Donc le mieux est de prendre conseil, le contact que je t'ai donné est la bonne personne. Si un recours prudhommal devait avoir lieu chaque élément de la procédure est important et c'est souvent là que la faute est commise.

Autre solution : la rupture conventionnelle, à voir... Mais surement pas accepter la diminution des horaires... Après ce sera quoi?

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