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nuxvomica

Forum » » Droit du travail » » heures complémentaires, supplémentaires ...


Posté : 04-04-2010 00:30 icone du post

Citation : Manager 

Oui en gros c'est ça.

Il peut y avoir un avenant temporaire de passage à temps plein auquel cas les 35 premières heures ne sont pas majorées, pui +25% jusqu'à 43H et 50% pour 44 à 46H.

Mais cet avenant tu peux le refuser. 




et l'employeur lui, peut-il le refuser ?
Sinon c'est quoi d'autre la solution?
"tout est dans tout ... et réciproquement ..."

Cet article provient de Pharmechange
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