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Posté : 15-03-2010 13:28

Je ne vois pas ce que vient faire l'inspection de la pharmacie là-dedans, c'est du droit du travail.

Un texte conventionnel est un écrit juridique et l'écrit est le suivant :

Pendant la durée du délai-congé, le cadre sera autorisé à s'absenter chaque jour pendant 2 heures pour rechercher un emploi. Ces absences, qui seront fixées un jour au gré du cadre, un jour au gré de l'employeur, seront payées. Toutefois le cadre pourra obtenir le blocage de ces heures d'absences s'il en fait la demande à son employeur.

S'agissant d'un emploi à temps partiel, le temps de travail ne pourra être réduit de plus d'un tiers par l'utilisation des heures de recherche d'emploi.

Or on ne peut pas faire dire à un texte ce qu'il n'écrit pas : il n'est pas écrit que le salarié doivent justifier qu'il recherche un emploi, ni même que l'employeur est dispensé de quoi que ce soit si le salarié en a trouvé un ou occupe son temps à pêcher à la ligne, a acheté une officine etc. Il s'agit d'une clause de préavis. Et c'est tout.

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