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Marinela

Forum » » Droit du travail » » Help. Litige


Posté : 06-01-2010 08:47 icone du post

Citation : Barbibulle 

merci de m'avoir répondu, c'est super sympa. Il est vrai ma situation n'est pas simple...sur 6 salariés, nous sommes que 3 à avoir eu des changements.
1 préparatrice garde tous ses mercredis et ses samedis, elle a un enfant de 11 ans, la 2 ème préparatrice travaille uniquement 1 mercredi sur 3 et 1 samedi sur 3 car elle a un enfant de 10 ans, la 3 ème préparatrice , n'a pas d'enfant et travaille 1 samedi sur 3 , et jour de repos vendredi et mardi après midi.
je suis la seule à commencer à travailler à partir de 15 h, 1 mercredi après midi de libre sur 3 ....
je suis en quarantaine, tous mes faits et gestes sont surveillés, je travaille dans l'angoisse et la peur de faire une faute, biensûr je cherche du travail, mais faire tout pour que je démissionne, c'est trop facile....biensûr nous sommes trops nombreuses, mon employeur a engagé 2 cdi lors de mon absence. Elle savait dès mon départ en congé parental que je reviendrai..je reviens et 2 personnes sont de trop.Une de mes collègues vient d'être licenciée (économique), la prochaine c'est qui ????
 

compte tenu des nouveaux éléments que tu indiques, si ce nouvel horaire ne déroge pas aux règles exposées plus haut, j'éviterai de rester dans la ligne de mire ...

Visiblement, il y a eu une faute de gestion qui consiste à embaucher DEUX personnes en CDI pour en remplacer UNE SEULE qui devait de toute façon revenir. Pourquoi ? bref, il faut revenir à un effectif normal, progressivement.....

Cet article provient de Pharmechange
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