Citation : Marinela 


j'ai souvenir d'avoir remis en cause un "avantage acquis" ( mercredi ou samedi) pour une préparatrice pour le repartir sur TOUTES les préparatrices. Elle n'a eu d'autre solution que de démissionner. Quelquefois, un retour de congé parental conduit à redéfinir ces avantages au profit de la collectivité. C'est bien le rôle du chef d'entreprise que d'y porter reméde. Après, le dialogue et la manière de faire passer la réforme, c'est autre chose ....