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Posté : 31-12-2009 18:16

à partir du moment ou tu es à 35 heures, l'employeur a toute liberté mais il doit respecter la 1/2 journée accolée au dimanche.

Ceci dit on peut s'arranger differemment s'il y a consensus. Par exemple on fait 1/2 équipe le samedi donc un WE sur deux est complet pour chaque employé et le jour de repos hebdomadaire est défini selon les critères familiaux ( en particulier pour le mercredi)

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