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Posté : 02-01-2010 13:21

L'achat ou non d'une blouse ne regarde pas ton employeur, la seule exigence qu'il pourrait avoir serait que ta blouse soit propre.

De plus s'il souhaite que ses salariés aient une blouse particulière(au nom de la pharmacie par exemple), le versement de la prime ne l'exonère pas de l'achat de la blouse. Il s'agit d'ailleurs d'une prime d'équipement et pas d'une prime de blouse. Elle peut aussi servir à entretenir la blouse ou à acheter autre chose qu'une blouse.

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