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Posté : 14-12-2009 20:00

il faut rajouter le journée rémunérée sous forme d'un congé payé ...

sur une base d'un coeff 280 cela fait donc

7,5*11,35 = 85.13 euros
7.5*(1.5*4.053)=45.60 euros ( prime de 54 %)

soit une journée de travail à 130,73 euros

je pense d'aileurs qu'un bon patron pourrait proposer le choix entre le repos et le paiement

par comparaispon, les heures supp sont à + 15 et + 25 %

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Cet article provient de Pharmechange
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