Forum » » Droit du travail » » pharmacien adjoint et EHPAD
Posté : 17-11-2009 20:13 
je viens de passer deux heures de négo avec mon ehpad, car eux veulent aussi la PDA, mais en nous refilant la totalité de la charge du médicament (gestion des ordos, relations avec les médecins, etc...). Franchement quand j'en suis sortie, mon personnel ne s'est pas préoccupé de savoir s'il allait être augmenté ou pas, mais plutôt est prêt à faire pas mal de sacrifice, car ce qu"il faut savoir c'est que dans mon cas par exemple, sur une CA d'un peu moins d'1.2 M€, l'EHPAD représente environ 120 000 €. Donc aujourd'hui, on n'est pas à chercher s'il y a augmentation de salaire mais plutôt comment ne pas licencier si on la perd. Je précise pour ceux qui ne le savent pas que je suis installée depuis deux mois et demi, et franchement je n'avais pas besoin de ça.
Je précise que je ferais tout pour préserver les emplois.
dedeflam, ton titulaire est peut-être dans la même situation que moi. Pense-y.
Une ancienne adjointe
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