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Posté : 22-10-2009 14:57

N'est ce pas un peu rageant "d'abandonner" ses droits au DIF si on ne te propose AUCUNE formation?
J'ai cru comprendre en revanche qu'il était possible d'utiliser ces fameux droits en en faisant la demande avant la fin du préavis ...même si la formation a lieu après .
Sinon j'ai lu qu'une réforme devait être votée fin Octobre , proposant la création pour chaque salarié d'un "compte épargne DIf" permettant de ne pas perdre les heures cumulées en cas de changement de situation.Info ou intox?

Cela dit, il est vrai que, question salaire , cela semble interessant de choisir la CRP.

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Cet article provient de Pharmechange
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