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carob

Forum » » Droit du travail » » congés sans soldes


Posté : 20-10-2009 07:22 icone du post

si je me souviens bien, le congé sans solde comme le congé sabbatique doit etre de 6 mois minimum.
dans le 1er cas l'employeur n'est pas obligé d'accepter, dans le second tu dois avoir 3 ans d'ancienneté dans ta boite et 6 ans d'activité professionnelle, ton employeur a le droit de refuser une fois ou de le reporter .
voilà ce que disent les textes, après tout est négociable...

Cet article provient de Pharmechange
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