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Forum » » Droit du travail » » congés sans soldes

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Posté : 19-10-2009 22:52

Dans un contrat de travail, l'employeur s'engage à verser une rémunération et le salarié à fournir un temps de travail.
Je pense donc qu'un congé sans solde est en contradiction avec l'engagement du salarié. D'ailleurs, puisqu'un contrat de travail est un contrat "temps de travail contre salaire", il serait logique, sinon, que l'employeur puisse lui aussi imposer un tel congé.

Mon avis rejoint donc celui de Marinela. (Si,si ! )

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