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Forum » » Droit du travail » » demisson et 2 h /jour dues encore et encore


Posté : 18-10-2009 09:22 icone du post

Il faut toujours inclure ce droit conventionnel dans le courrier recommandé de démission, sinon toutes les heures non prises risques d'être perdues.

Je vous rappelle que chaque entreprise doit mettre à disposition de son personnel une convention collective à jour et qu'en dehors de quelques cas complexe, il suffit de savoir lire pour connaitre ses droits.

Pour le reste il y a effectivement Pharmechange ouvert aux employeurs comme aux salariés.

Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=8408&forum=3