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Marinela
Marinela
Forum » » Droit du travail » » remplacements et heures supplementaires
Posté : 08-10-2009 08:36 
Evidemment tout ce qu'elle te fait faire en sus est totalement dans l'illégalité. 67 heures par semaine sur un contrat de 22 heures, fausse déclaration sur fiche de paye, formation non rémunrée, etc ... c'est un florilège et je doute que tu puisses tout récupérer ... pour les raisons suivantes.
Par ailleurs, je constate que la plage d'ouverture est considérable ( 5 fois 12 plus 7) alors qu'elle n'a qu'une adjointe quasiment a mi-temps. Deja c'est un ratio très défavorable puisqu'elle doit assurer seule 45 heures par semaine si vous n'avez aucune présence commune : est-ce le cas ? Enfin visiblement elle a beaucoup de mal a supporter cette charge puisqu'il lui faut 5 semaines de repos supplémentaires ! mais cela représente 335 heures supplémentaires pour toi à comparer à ton contrat de 22*47 soit 1034 heures annuelles, non comptés les jours fériés. CA sent la phamacie de CC en phase d'essoufflement, sans moyen financier suffisant pour faire face a la plage d'ouverture et avec titulaire en pré-démission; bientot à la vente quoi ... tout dépend de son passif actuel ( de la banque quoi !)
Donc ta situation, au dela du litige actuel, ne me parait pas très assurée dans le futur. Si elle n'a pas(plus) les moyens de te payer et qu'elle ne pense qu'a être ailleurs ...
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