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mistinguette

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Posté : 07-09-2009 14:10 icone du post

bonjour,
a la pharmacie, je suis en horaires annualisés 31h sur 7mois et 39h sur 5mois tout en étant payé 35h toute l année. Etant enceinte, j ai été en arret maladie du 9juillet au 23aout , en congé patho du 24aout au7 septembre et aprés congé mater. Ces périodes sont des périodes ou j aurai du travailler a 39h semaine .
Mon employeur me réclame donc les heures non faites durant ces périodes. est ce légal???D un coté je me dit oui j ai été payé 35h alors que je n ai pas travaillé mais etant en arret maladie, ce n est pas de ma faute!
Merci de me répondre.

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