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lylie

Forum » » Droit du travail » » GARDE OU ASTREINTE ?


Posté : 26-08-2009 22:02 icone du post

Après renseignement auprès de l'inspection du travail, les conditions dans lesquelles j'ai travaillé ce fameux dimanche ne repondent pas à l'astreinte, puisque je n'ai pas fait autre chose que travailler, je suis rester à l'officine tout le temps et entre 2 clients je faisais du classement, remplissage des rayons....: c'est du travail effectif.
Selon les conseils de l'inspecteur, il faut que je fasse un courrier à mon cher titulaire, lui signifiant que je ne suis pas d'accord avec son point de vue (les discussions qui ont eu lieu avant n'ayant rien donné), s'il ne change pas d'avis, il faut aller aux prud'hommes.
Je souhaite conserver mon emploi, je ne peux pas prendre le risque de me mettre à dos mon cher titulaire, je ne peux pas me permettre d'agir ainsi.
Mais pour la prochaine garde, je m'y prendrais differement: je me renseignerai pour savoir si je fais une garde ou une astreinte et je négocierai.J'espère que j'y arriverai.
Merci à tous.


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