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Posté : 28-07-2009 22:38

Attention, si ce changement n'est lié qu'a son comportement ce sera considéré comme une sanction déguisée et donc un facteur aggravant aux prud'hommes. Il faut être plus habile (sournois !) que cela ...... et trouver un motif SANS relation avec le conflit sous_jacent . sinon boom aux Prud'hommes ....

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