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Galienne

Forum » » Droit du travail » » menacer son employeur d'aller au prud' homme constitue til une faute grave


Posté : 16-07-2009 13:41 icone du post

Je suis de l'avis de beaucoup qui est d'instaurer le dialogue.
Apres, si tu estimes que tu n'es pas en tort, et n'avoir rien à te reprocher, laisse donc faire.... si elle entame une procédure prudhomme, il faut qu'elle est des arguments.
Tu n'as pas à te défendre ou l'attaquer , laisse couler et essaye de comprendre le pourquoi vous en étes arrivés là. Il y a peut être juste un pas à faire d'un côté comme de l'autre.
Par ailleurs, par rapport à son arret maladie,si elle n'est vraiment pas bien et qu'elle a besoin de repos, faut mieux la laisser tranquille se ressourcer et qu'elle revienne qd elle sera dans de meilleures conditions, rien ne sert de lui mettre des batons dans les roues. SI tu doutes des raisons invoquées, tu peux la faire controler, mais ca risque d'envenimer les choses....

Bonne continuation en tout cas

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