Auteur
houpinaise
houpinaise
Forum » » Droit du travail » » le contrat de travail
Posté : 19-04-2009 08:38 
Le titulaire de ma femme lui a fait passer un avenant au contrat (rien que çà) dans lequel il est marqué qu'ils (ma femme et son patron) sont d'accord pour modifier son temps de travail à 27h00 par semaine
Bien évidemment elle ne signera pas cet avenant qui lui empecherer du coup de repasser à 35h00 une fois son congé parental à temps partiel terminé.
NB: lors de sa dernière lettre recommandée (en novembre 2008, date anniversaire du début de son CP) elle précisait vouloir être à 21 heures par semaine, chose qui à été faite pendant 3 mois, puis voyant les problèmes d'emploi du temps que cela créer vis a vis de ses collègues de boulot elle décida en accord avec son titulaire de passer à 27 heures( Cela s'est fait sans aucun support papier entre eux). Voyant que tout cela tourne très bien comme cela, son titulaire a du se dire "pourquoi prendre le risque d'être obliger de la payer un jour ou l'autre à 35h00 alors que 27 me suffisent"?
Je pense que ma femme devrait simplement lui proposer de lui écrir une lettre avec accusé de réception où elle préciserai vouloir etre à 27 heures par semaine pour le reste de son CP.
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=7706&forum=3