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Posté : 11-04-2009 19:05

Je ne suis pas sur qu'il existe un réel préavis dans ce cas, le contrat se termine dès que l'objet n'existe plus, c'est à dire au retour du salarié absent. C'est l'employeur présent au moment de la rupture qui devra te régler, mais en général le cas est prévu dans la vente et des provisions sont faites.

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