Auteur
pharmavenir
pharmavenir
Forum » » Droit du travail » » Rupture conventionnelle
Posté : 17-03-2009 21:09 
Je suis pharmacien adjoint. J'ai pu négocier avec mon patron une rupture conventionnelle. Concernant les indemnités de licenciement, la loi a prévue une indemnité minimale est égale à 1/5ème du salaire mensuel par année d'ancienneté. Notre convention collective prévoit -elle des conditions plus favorables ?
Merci pour vos réponses .
Cet article provient de Pharmechange
https://www.pharmechange.com/viewtopic.php?topic=7602&forum=3