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elbragard
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Forum » » Droit du travail » » changement d'horaire suite retour congé parental d'une collègue
Posté : 08-03-2009 11:14 
Citation : Bixente64
Bien que certains trouvent que, somme toute, un licenciement est acceptable car il faut pouvoir actionner aussi cette "variable" et ne font pas plus cas du côté humain de ce désastre qu'ils le feraient avec une boite de coton-tiges, ...
Je l'ai déjà dit ici, mais je vais quand même le répéter : un licenciement est un naufrage pour le salarié et que l'on tente de me dire le contraire est une malhonnêteté.
Bien que certains trouvent que, somme toute, un licenciement est acceptable car il faut pouvoir actionner aussi cette "variable" et ne font pas plus cas du côté humain de ce désastre qu'ils le feraient avec une boite de coton-tiges, ...
Je l'ai déjà dit ici, mais je vais quand même le répéter : un licenciement est un naufrage pour le salarié et que l'on tente de me dire le contraire est une malhonnêteté.
- Le meilleur remède ne s'achète pas à une pharmacie et sur ordonnance. Le meilleur remède, vous l'avez en vous et il s'appelle l'instinct de vivre -
Message édité par : Bixente64 / 08-03-2009 11:03
Je suis d'accord avec ce que tu dis Bixente, et mon post était juste pour demander des info
J'espère que tu ne me classais pas dans cette catégorie de "mini Tapie", car mes idées sont tout à fait en accord avec ma conscience là-dessus, et je partage ta vision des choses.
Merci.
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