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anne11

Forum » » Droit du travail » » 13 ème mois


Posté : 03-01-2009 16:12 icone du post

Coucou,

je viens vous raconter un peu la suite des évènements .

Je n'ai pas eu ce 13ème mois, si on regarde le côté juridique j'y ai droit: "on ne peut pas donner à contrat égal et à qualification égales à un salarié et pas à un autre" voilà grosso modo ce qu'on m'a dit à l'inspection du travail.
"J'ai donc réclamé, après avoir eu des paroles réconfortantes du genre:" si on te le doit, on te le donnera", la situation a littéralement tourné au vinaigre.Cette prime était distribuée au compte-gouttes et donné quand ,elles, le décidaient.J'ai eu droit à un petit speech, que finalement mon travail n'était pas aussi bien que ça ( c'est drôle 2 jours avant on m'avait dit le fait qu'on me donnait pas cette prime ne venait pas de mon travail) ,que cette prime me sera peut-être donnée l'année prochaine.

J'ai voulu désamorcer la bombe, car j'ai senti la mayonnaise monter à vitesse grand" V" et je n'avais surtout pas envie de travailler dans une ambiance tendue alors que jusqu'à cet "incident" tout se passait bien.
J'ai donc dit que je comprenais, que je ne voulais pas faire d'histoires et voilà....
Reste le problème que sur les fiches de paie de mes collègues il est bien inscrit, prime du 13 ème mois, cela veut dire que normalement elles doivent la même chose à tous ces salariés, ils sont tombés sur moi, qui ne veut pas se faire un ulcère à l'estomac et qui n'est pas procédurière mais les futurs employés ne l'entendront peut-être pas de cette oreille et supprimer la prime purement et simplement pas sûre non plus que les actuelles salariées approuvent sans broncher.

Voilà, pour les news.

@+

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