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pharmecoul

Forum » » Droit du travail » » congé maladie


Posté : 08-10-2008 13:08 icone du post

Il y a un hic !
Ne voyant aucune prestation versée par la sécu, j'y suis allé pour avoir des infos. Le problème c'est que mon taux horaire étant inférieur à 200h/trimestre, la sécu ne me versera AUCUNE indemnité.
Dans ce cas, mon employeur est t-il tenu de me payer l'intégralité de mon salaire, sachant que lui-même ne sera pas indemnisé par la sécu ...

"Après un an de présence dans l'entreprise, en cas de maladie ou d'accident dûment justifié, le salaire net du cadre sera maintenu intégralement chaque mois pendant les 6 premiers mois sous déduction de la valeur des prestations dites en espèces auxquelles l'intéressé a droit pour la même période du fait :
a) De la sécurité sociale, à l'exclusion des majorations données pour charges de famille ;
b) De tout régime de prévoyance obligatoire ;
c) Des indemnités versées par les responsables de l'accident ou leurs assurances"



Message édité par : pharmecoul / 08-10-2008 20:19


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