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Antoine_pharma

Forum » » Droit du travail » » Enceinte et mal traitée par son employeur


Posté : 11-09-2008 09:12 icone du post

Apparté quand meme, la demande d'augmentation juste avant la grossesse, c'est pas hyper fair play...

Reste la priorité en effet de la santé du bébé, donc si tu le sens pas psycholigiquement, ça va forcément se ressentir physiologiquement, et surement provoqué un arret prematuré, tu peux tjrs le signaler à ta titulaire, qui devrait etre sensible au fait qu'a se plaindre de ton absence , elle risque de la rendre plus rapide et plus longue ....

Pour le medecin du travail, ça depend comment est celui de ton secteur....
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" Il en faut peu pour être heureux
Vraiment très peu pour être heureux
Chassez de votre esprit tous vos soucis
Prenez la vie du bon côté
Riez, sautez, dansez, chantez
Et vous serez un ours très bien léché ! "

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