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poussin_arverne
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Forum » » Droit du travail » » lettre à un entretien envue de licenciement
Posté : 24-07-2008 13:02 
Citation : dino
mon ancien employeur m'a remis le chèque pour mes congé lundi parceque la nouvelle ne voulais pas les payé puisque d'après elle ce sot des congés acquis avant le rachat c'est à dire avant le 14 avril 2008.
pourquoi est-ce que j'ai posé mes congés pour le mois d'aout ,tout simplement à ce momment-là je ne savais
pas que la pharmacie allait etre vendu ,mais je ne sais pas si dans ce contexte c'est légal de me compter ces congés comme congés sans soldes c'a me parait absurde !
mon ancien employeur m'a remis le chèque pour mes congé lundi parceque la nouvelle ne voulais pas les payé puisque d'après elle ce sot des congés acquis avant le rachat c'est à dire avant le 14 avril 2008.
pourquoi est-ce que j'ai posé mes congés pour le mois d'aout ,tout simplement à ce momment-là je ne savais
pas que la pharmacie allait etre vendu ,mais je ne sais pas si dans ce contexte c'est légal de me compter ces congés comme congés sans soldes c'a me parait absurde !
1. tes congés ne sont pas vraiment "sans solde" : puisqu'ils t'ont été payés par l'ancien titulaire ! Il ne vont tout de même pas t'être payés 2 fois sous prétexte que la boutique a changé de main ...
2. c'était bien à l'ancien titulaire de payer les CP acquis jusqu'en avril 2008, puisque c'était lui l'employeur à ce moment-là.
3. tout est normal de ce côté là, donc.
bonnes vacances quand même.
Je pense que ton licenciement est une bonne chose pour tout le monde : vous n'étiez vraissemblablement pas faites pour travailler ensemble. Je te souhaite de trouver un employeur avec qui tu t'entendras bien au plan profesionnel.
Message édité par : poussin_arverne / 24-07-2008 20:06
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