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chaussette

Forum » » Droit du travail » » dif


Posté : 31-08-2008 20:29 icone du post

c'est 100% si tu as signé le CRP convention de reclassement personnalisé sinon 50% Tu calcules:
nb h de dif acquis x salaire horaire x 1/2 et cette somme que tu indiques à un organisme agrée va correspondre à un type de formation. si la formation côute plus cher, c'est à toi de completer.
pour info, pour 122 h de DIF j'ai acces a une formation informatique (via ORANGE) de 15 h soit un peu plus de 1000 €. je ne m'occupe de rien, l'organisme se fait regler auprès de mon ex boss.
la, j'ai finis mon préavis et je commence mes h de formation lundi (si ça vs interesse renseignez vous vers ORANGE car la formatrice se déplace à domicile et aux heures que l'on veut, c' est vraiment super bien organisé.

Cet article provient de Pharmechange
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