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Posté : 25-06-2008 21:27 icone du post

Je n'en sais rien pour simplement que ce soit clair pour chacun. Le mieux serait de lui demander, non? Le patron n'est nécessairement un ennemi.

Je trouve d'ailleurs que c'est une bonne méthode de management : chacun se sentant responsabilisé, sachant avec exactitude ce que l'on attend de lui.
Je suis certain que ça parait restrictif au début, mais qu'au final tout le monde s'y retrouve au niveau reconnaissance.

Je l'ai d'ailleurs expérimenté, tout le monde était contre et au final ça a apaisé les relations entre collègues, rendu plus efficace le fonctionnement de l'officine, donner une responsabilité à chacun.

Cet article provient de Pharmechange
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