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Forum » » Droit du travail » » licenciement de l'assistant, du nouveau?

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Posté : 01-05-2008 13:43

Le titulaire ne peut evoquer le licenciement "économique", puisqu'il faudrait qu'il te grade ds l'equipe de la SELARL pendant un an minimum pour établir un bilan, et si la société est déficitaire, alors là ils pourront te virer "économiquement"!!

Ton départ peut en revanche être négocié en fonction de ton ancienneté (par exemple pour une anciénneté de plus de 15 ans tu peux prétendre une indemnité de moins d'un an de salaire, c'est ce que tu aurais si tu aller au prudhomme....).

donc je te conseille de négocier la prime, ce sera dèjà ça.... de toute façon, si tu es de trop, l'ambiance sera pourri et ils te pousserons à démissionner ou au pire à la faute!!

Bon courage et défends toi!

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