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chaussette
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Forum » » Droit du travail » » licenciement de l'assistant, du nouveau?
Posté : 01-05-2008 13:33 
cas classique: mon titulaire forme une selarl avec un nvl associé ,donc mon diplome est de trop ( 2 pharmaciens pour le CA) et donc, je suis licencié.(licenct economique)
j'ai lu toutes les interventions du forum à ce sujet et les liens s'y rattachant.Pourtant je suis toujours dans le doute. Art 122-12 (reconduction des contrats si modif jurid de l'employeur) et notion de libre entreprise sont en contradiction..ce qui m'agace bcp c'est que souvent,je m'entends dire: ''euhh oui...ds le milieu de la pharmacie, c'est spécial..on sait pas..ça se passe tjrs conmme ça....'' meme la deleguée syndicale de la section D ne trouve rien de mieux que'' ben j'ai demandé a des titulaires,et qd ils s'associent, ils virent l'assistant, c'est normal !!!!''
Les directives du code du travail s'appliquent à toutes les professions il me semble.
Je crois surtout, que le plus souvent, il y a transaction ou que l'assistant se retrouve un boulot et abandonne l'idée de porter l'affaire aux prudhommes (long et stressant).
les personnes du syndicat cfdt que j'ai contacté ne sont pas d'accord entre eux !(ici aussi le statut des officinaux semble cas particulier...)
mais bon sang, cette situation n'est pas nouvelle!!! je sais bien que l'on se trouve tjrs en presence de cas particuliers mais fondamentalement, le schema est le même et c'est assez rare que l'economie de l'officine soir reelement en cause !!! (Poussin arverne me dira le contraire lol).
en bref, j'aimerais savoir si depuis la jurisprudence de l'affaire des preparateurs de Vendée a qui les juges ont donné raison, il y a du nouveau en la matiere ?????
Merci de me repondre sur ce sujet,helas pas trés nouveau,mais TOUJOURS aussi nébuleux....
il me semble que justement, ce cas tres classique devrait avoir pourtant bien faire unanimité ?
Cet article provient de Pharmechange
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