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Posté : 27-04-2008 21:11

L'employeur n'a pas le droit de me supprimer mes heures sup sans m'en faire la demande écrite avec accuser : d'après l'inspection du travail.

Seulement le comptable vient de m'envoyer plus d'un an avant ma reprise ,une notification écrite mentionnant la reprise future à 35H .

Comment dois-je réagir à ce courrier?Dois-je y donner suite?J'ai peur qu'après on me dise que sans réponse de ma part j'acceptait les conditions de reprise?

Pas facile d'attendre sans rien faire et sans y penser!

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Cet article provient de Pharmechange
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