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Posté : 29-03-2008 11:30

Certes c'est vraiment pas sympa du tout mais pas illégal de la part de vos employeurs...mais allez jeter un oeil à la convention collective: ARTICLE 25 SUR LES CONGES ANNUELS si vous ne pouvez pas poser 18j consécutifs dans la période du 1er mai au 31 octobre il y a une compensation de 2 jours, ce n'est qu'une mince consolation mais c'est toujours ca de pris.
P.S: désolée je ne sais pas encore faire de liens directes pour donner directement l'info, je vais y remédier trés vite

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Cet article provient de Pharmechange
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