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edaude

Forum » » Droit du travail » » pentecote


Posté : 08-05-2008 11:18 icone du post

Donc, si je comprend bien, un employé qui est sensé bosser ce lundi, et fait normalement une journée de 10.5 heures, ne doit travailler ce lundi de Pentecôte que 7 heures maxi?
Je me demande si le titu va accepter cela... Et, au cas où il nous ferait bosser 10.5 heures quand même, je réitère, comment doit-on être payé pour les 3.5 heures de plus?

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