Forum » » Droit du travail » » les heures pour recherche d'emploi
Posté : 29-03-2008 21:26 
Mon futur patron viens de me dire que je commencerai chez lui le 20 mai, ce qui n'est pas un problème en soi, sauf que je termine mon préavis chez mon employeur actuel le 17 mai et que je compte bien profiter de mes heures de recherches d'emploi jusqu'au dernier jour (le 17 mai donc) ne voulant faire aucun cadeau a mon employeur actuel qui n'en fait a personne (dèjà qu'il a du mal a donner leurs dus a ses employés). Le problème est qu'il va bien se douter que je n'ai pas trouvé cet emploi entre le 17 et le 19 mai et me titiller sur mes heures pour recherche d'emploi. L'idéal, si j ai bien suivi vos nombreux conseils (et je vous en remercie) serait que mon contrat de travail soit daté du 19 mai (cad après la fin de mon préavis et avant le commencement de mon travail chez mon nouvel employeur et cela même si il faut l'antidater, je veux dire par là signer mon contrat avec mon employeur par exemple le 20 avril mais d'un commun accord entre mon employeur et moi dater ce contrat au 18 mai. ).
Dans ce cas là, juridiquement rien ne peut m'être reprocher, non?
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