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Forum » » Droit du travail » » REMUNERATION DES GARDES EFFECTUES PAR UN PHARMACIEN ADJOINT


Posté : 16-02-2008 13:41 icone du post

Si on prend le cas de la garde à la pharmacie où tu travailles, vu que tu ne rentres chez toi que lorsqu'il n'y a plus personne, je pense qu'on peut considérer qu'il s'agit du cas 1/.
1/Ton patron doit te rémunérer 25% de ton temps passé + les honoraires de gardes soit 4 ou 6€ par ordonnance.(les 75€ sont pour la pharmacie). Soit 3H50 majorées de 25% + les honoraires.
2/C'est plus simple que le système de l'astreinte qui te rémunére pour 10% du temps passé soit 1H35 majorées de 25%, pas d'honoraires mais chaque minute d'intervention est rémunérée comme du travail y compris le temps de trajet et bien sur majorée.

La majoration est due dans la mesure où dans la semaine tu as fait tes 35H.

Bonjour le casse-tête, non? Alors qu'il serait tellement plus simple de prévoir une indemnité forfaitaire en nombre de points conventionnels.

Cet article provient de Pharmechange
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