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Posté : 14-02-2008 16:10

Il y a la période d'essai pour se faire son idée...

El Gringo a raison. Le fait qu'elle évoque son problème peut amener un titulaire à se méfier, mais le fait de ne rien dire fera que l'employeur n'entendra qu'un seul son de cloche, ce qui peut être largement plus négatif.

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