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Posté : 18-02-2008 15:38

pour essayer de te répondre dans l'ordre:
- téléphoner ou aller voir l'inspecteur de la pharmacie. vu ce que tu dis, il devrait débouler rapidement s'il a un mini de conscience professionnelle.
pour toi pas de conséquence au contraire tu te dois de dénoncer cette situation.
- pour toucher le chomage, il faudrait que tu sois licenciée. or je ne vois pas comment tu pourrais négocier ça...
- pour les bulletins de paye, si vraiment le pb est insoluble avec la comptable et que les termes de ton contrat ne sont pas respectés, contacte l'inspection du travail.

Quel bazar!!r

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